L'ennui est-il une opportunité des écouter et de faire le point sur ses besoins ?
S’ennuyer est-il si grave ?
Surmenage et charge mentale
Le surmenage et la charge mentale s'accroissent depuis la crise sanitaire. Pourtant, certaines organisations sont épargnées et vivent "quasiment" normalement. C'est à dire avec des semaines denses, des journées parfois à rallonge, des coups de fil intempestifs et une accumulation de bricoles qui perturbent la réalisation du travail. Au final, on en a plein la …
COVID-19, comment la crise sanitaire pousse les managers à se réinventer ?
Quand une crise sanitaire majeure oblige les managers à se réinventer...
Éviter l’épuisement en télétravail
Avant la pandémie du COVID-19, beaucoup rêvaient de télétravail. Force est de constater, après deux mois de travail à la maison, que le télétravail ne répond pas à toutes les promesses. Plusieurs obstacles ralentissent ou empêchent de bien travailler à la maison. Explications. Difficulté de concentration Alors que l'on s'est plaint du bruit incessant de …
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Je, tu, il télétravaille
Depuis l'annonce du confinement quasi généralisé en raison de la progression du COVID-19 mi-mars, les entreprises ont déployé au pied levé le télétravail. Félicitons les entreprises agiles qui, une fois l'électrochoc passé, ont mis en place des solutions de travail à distance pour les postes qui le permettaient, c'est-à-dire plutôt des fonctions support. Certains collaborateurs …
Bienveillance au travail, une utopie ?
Quand les entreprises parlent de bienveillance, on peut légitimement s'interroger sur la sincérité d'un tel discours. Autant prendre soin des autres est normal dans la sphère privée autant cela peut-il inspirer de la méfiance dans un cadre professionnel. En effet, l'entreprise reste souvent maladroite. Il suffit de regarder l'augmentation de l'absentéisme, des burn out, des …
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Le secret du travail en équipe
S'il est fréquent d'entendre parler de leader, de dirigeant aux commandes de son entreprise, il n'est rien sans son équipe. Savoir s'appuyer voire se reposer sur une équipe partageant une vision commune, lui confier la mise en oeuvre de la stratégie à travers des projets et des actions concrètes restent un véritable challenge. Accompagnant des …
Comportement et étiquette au service de l’entreprise
Il n'est plus rare de voir des affaires se conclure dans un cadre informel. Le déjeuner d'affaires "de papa" est encore de mise dans certains cercles. Cependant, fleurissent les rencontres dites informelles de type afterwork, activités croisées, animation d'ateliers en intra-entreprise, etc. Et là, il est évident que le manager ne va pas envoyer des …
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Escape room, sortez-moi de là
Les offres Escape Room fleurissent et dépoussièrent le team building. Encore faut-il que le format (5-6 participants à la fois - 1 h de jeu) réponde aux contraintes de l'entreprise. Pour la première fois, nous avons joué avec notre client. Récit. Depuis plusieurs années, l'Escape Room propose de percer le mystère de la disparition d'un …
Qualité de vie au travail, un nouvel enjeu de com interne ?
La qualité de vie au travail (QVT) fait l'objet de fréquentes discussions. Au cœur des organisations, dans les sociétés, sur le terrain, les attentes sont fortes. Il n'est pas rare de voir des salariés mécontents se regrouper, voire se mobiliser pour tirer des sonnettes d'alarme. Récemment, en animation sur le thème des réseaux sociaux d'entreprise, …
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