Qualité de vie au travail, un nouvel enjeu de com interne ?

La qualité de vie au travail (QVT) fait l'objet de fréquentes discussions. Au cœur des organisations, dans les sociétés, sur le terrain, les attentes sont fortes. Il n'est pas rare de voir des salariés mécontents se regrouper, voire se mobiliser pour tirer des sonnettes d'alarme. Récemment, en animation sur le thème des réseaux sociaux d'entreprise, …

Digitalisation de la communication interne

La digitalisation de la communication interne ne relève plus d'un questionnement : y aller ou pas ? Aujourd'hui, les entreprises se demandent plutôt comment y aller. L'évangélisation 2.0 porte ses fruits. Peu de nos interlocuteurs en entreprise résistent encore à l'utilisation d'outils numériques. Ils sont marginaux. En matière de communication externe, ça fait belle lurette …

Intégrer un nouveau collaborateur

Les entreprises déploient beaucoup d'énergie pour recruter des collaborateurs qui apporteront compétences et savoir-faire. Une fois la sélection terminée, les RH se chargent de la partie contractuelle et administrative du dossier. Puis, l'heureux élu rejoint son poste et découvre son nouvel environnement. Et là, les choses se gâtent parfois.

Un carnet 0 tracas qui donne des résultats

Pour la première fois, j'ai travaillé pour une entreprise qui a fait de sa politique HSE un étendard. Je sors en effet d'une mission chez un client dont l'activité expose aux risques chimiques. Autant dire qu'en matière d'Hygiène-Sécurité-Environnement, ça ne badine pas. Alors, oui il y a des (in)formations et des messages de prévention, des rappels, des …

Management, facteur de réussite

Vous entendez régulièrement les mots silo, transversalité, leadership, charisme, engagement, etc. Non pas que ces tendances soient nouvelles. A une époque où l'emploi est corseté par la crise d'un côté et le chômage de l'autre, les employeurs peuvent brandir la menace pour ne pas dire le chantage à l'emploi pour exiger des collaborateurs le maximum et au-delà.