Contrairement aux générations précédentes très attachées à leur job, les entreprises se retrouvent face à un nouveau défi. Comment séduire mais surtout retenir les forces vives du millénaire ! Cette génération Y assume sa volonté de sens (objectifs, expérience, compétences et développement professionnel), comme ses aînés du reste, tout en s'affranchissant des considérations matérialistes. Cette relève attend …
Conseil en communication d'entreprise
l'Agence Créative qui a les pieds sur terre