Intégrer un nouveau collaborateur

Les entreprises déploient beaucoup d'énergie pour recruter des collaborateurs qui apporteront compétences et savoir-faire. Une fois la sélection terminée, les RH se chargent de la partie contractuelle et administrative du dossier. Puis, l'heureux élu rejoint son poste et découvre son nouvel environnement. Et là, les choses se gâtent parfois.

« Panda cherche bambou » drôle d’entretien pour un poste RH

Je discutais avec une copine de son entretien tout frais pour un poste RH. Ravie d'avoir passé la présélection d'un cabinet de recrutement, elle s'était préparée comme tout bon candidat aux questions classiques sur son parcours et ses motivations, sa vision du métier, les prochains enjeux, etc. Mais là, que nenni. L'essentiel de l'échange a tourné autour de sa …