Les entreprises déploient beaucoup d'énergie pour recruter des collaborateurs qui apporteront compétences et savoir-faire. Une fois la sélection terminée, les RH se chargent de la partie contractuelle et administrative du dossier. Puis, l'heureux élu rejoint son poste et découvre son nouvel environnement. Et là, les choses se gâtent parfois.
Conseil en communication d'entreprise
l'Agence Créative qui a les pieds sur terre