Les entreprises déploient beaucoup d'énergie pour recruter des collaborateurs qui apporteront compétences et savoir-faire. Une fois la sélection terminée, les RH se chargent de la partie contractuelle et administrative du dossier. Puis, l'heureux élu rejoint son poste et découvre son nouvel environnement. Et là, les choses se gâtent parfois.
Un carnet 0 tracas qui donne des résultats
Pour la première fois, j'ai travaillé pour une entreprise qui a fait de sa politique HSE un étendard. Je sors en effet d'une mission chez un client dont l'activité expose aux risques chimiques. Autant dire qu'en matière d'Hygiène-Sécurité-Environnement, ça ne badine pas. Alors, oui il y a des (in)formations et des messages de prévention, des rappels, des …
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Travailler avec quelqu’un qu’on déteste
Oh oh oh, je vous vois venir, attirés par la promesse d'un règlement de compte. Vous pensez que je vais allumer mon bourreau, celui qui a fait de mon quotidien un fleuve rarement tranquille. Ah vrai dire, en me penchant sur cette problématique, j'ai constaté que j'ai toujours été confrontée à des gens qui ont gâché (ou …
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